Além dos questionários


Uma nova forma de compreender a gestão de riscos psicossociais para profissionais de SST
O mercado está cheio de respostas rápidas.
Mas profissionais de SST seguem inseguros.
O caos atual
O mercado está repleto de cursos superficiais e promessas vazias. Mas poucos realmente sabem analisar riscos psicossociais. Profissionais de SST continuam inseguros.
Por onde começar?
Falta clareza sobre os primeiros passos práticos.
Como analisar de verdade?
Sofrimento ou risco?
Diálogo interdisciplinar
Limites técnicos
Plano de ação
Dificuldade em diferenciar conceitos fundamentais
Como conversar com outras áreas de forma técnica
Onde começa e termina o papel do profissional de
SST?
Ir além da aplicação mecânica de questionários
Transformar análise em intervenções concretas
O dilema
A NR-01 colocou os profissionais de SST diante de um tema que muitos nunca tiveram oportunidade de estudar profundamente.
E o resultado disso é um mercado:
inseguro
perdido
superficial
baseado em fórmulas prontas
preso apenas a planilhas e questionários
Enquanto isso, os desafios reais continuam acontecendo dentro das empresas.
Este workshop foi criado para profissionais que buscam profundidade técnica e segurança prática.
01
Já fez cursos, mas se sente despreparado na prática
02
Está cansado de abordagens superficiais
04
Precisa entender riscos psicossociais na prática
06
Quer aprender ferramentas da psicologia do trabalho associada à SST
03
Quer desenvolver raciocínio técnico sólido
05
Deseja dialogar melhor com outras áreas
Para quem é este workshop?
O que você NÃO vai encontrar aqui:
❌ Terrorismo sobre fiscalização
❌ Promessas irreais
❌ Receitas prontas
❌ Apenas aplicação de questionários
❌ Discussões superficiais sobre saúde mental
❌ Conteúdo genérico desconectado da realidade operacional
O que você vai desenvolver
Leitura crítica sobre riscos psicossociais
Aprenda a enxergar fatores psicossociais para além de pesquisas e planilhas.


Capacidade prática de análise
Entenda como observar sinais organizacionais durante visitas técnicas, observações em campo e rotina operacional.


Maturidade técnica
Desenvolva mais clareza para tomar decisões, interpretar cenários e sustentar tecnicamente suas análises.


Visão interdisciplinar
Compreenda os limites e responsabilidades entre SST, RH, psicologia, medicina e liderança.


Direção prática
Saiba quais são os primeiros passos possíveis dentro da realidade da sua empresa.


O que será abordado
O caos atual da NR-01 e os erros do mercado
Encontro 1
✅ O que realmente mudou com os riscos psicossociais na NR-01
✅ O novo papel do profissional de SST
✅ Diferença entre sofrimento individual e risco organizacional
✅ Por que questionários e listas genéricas não bastam
✅ A sedução técnica dos checklists e diagnósticos superficiais
✅ Os limites técnicos da atuação em SST
Como analisar riscos psicossociais na prática
Encontro 2
✅ O conceito de Gemba aplicado aos riscos psicossociais
✅ Onde o risco realmente aparece no trabalho real
✅ Os limites do diagnóstico de escritório
✅ Além dos questionários: métodos complementares de análise
✅ Como conduzir grupos focais, entrevistas e observações in loco
✅ Como aprofundar a escuta técnica e gerar dados relevantes
Como transformar análise em ação sem amadorismo
Encontro 3
✅ Da análise ao plano de ação concreto
✅ Onde as empresas erram na implementação
✅ Quais cuidados devo ter ao incluir riscos psicossociais no PGR
✅ Critérios técnicos de priorização
✅ Comunicação técnica com gestores e lideranças
✅ Integração entre SST, RH, Saúde, Compliance e liderança
✅ Como começar sem amadorismo
Por que investir?
Este workshop não foi criado por alguém que começou agora a falar sobre riscos psicossociais.
A proposta nasce de quase 10 anos de atuação no campo da saúde mental do trabalhador.
Aqui, o foco não é seguir tendência.
É desenvolver uma atuação:
ética
prática
madura
crítica
interdisciplinar
conectada à realidade organizacional
Quem é o facilitador?
Psicólogo especialista em Psicologia do Trabalho, palestrante e pesquisador em saúde mental nas organizações.
Formação extendida em Saúde do Trabalhador pela Universidade Federal da Paraíba (UFPB).
Desde 2018, construiu trajetória em empresas do setor de petróleo e gás, como Halliburton, TechnipFMC e DOF Subsea. Atuação nas áreas de HSE e Recursos Humanos, incluindo experiência offshore com suporte psicológico a tripulantes.
Desenvolve palestras, treinamentos e consultorias técnicas sobre: Cultura de saúde mental no trabalho, Segurança psicológica, Prevenção de riscos psicossociais e Atualização da NR-01 sobre riscos psicossociais.
Vencedor do Prêmio Communicare Maker Changer 2024, e 2025 na categoria Saúde Mental e Bem-Estar.
Coautor de dois livros sobre gestão de pessoas, qualidade de vida e liderança (UFF).
Integrante do Programa Editoriais LinkedIn.
Atuação teórico-metodológica na perspectiva da Psicodinâmica do Trabalho.


Os 10 primeiros inscritos receberão:
Bônus especial
Um encontro para discutir:
🟣 Análise do seu contexto profissional atual
🟣 Orientação sobre próximos passos práticos
🟣 Esclarecimento de dúvidas específicas
🟣 Direcionamento técnico personalizado


Sessão Estratégica Individual de 30 minutos
Vagas limitadas — garanta a sua agora
Formato
Online e ao vivo
Interação em tempo real
Informações Práticas


Datas
25, 26 e 27 de maio
Três encontros consecutivos
Horário
20h às 22h
(horário de Brasília)


Duração
6 horas totais
2 horas por encontro


Me responda somente a verdade!
Hoje, você realmente se sente preparado para conduzir uma análise séria de riscos psicossociais dentro da realidade da sua empresa?
A verdade é que muitos profissionais de SST estão tentando atuar em riscos psicossociais sem uma base sólida de análise da atividade, sem clareza metodológica e sem segurança técnica diante das exigências da NR-01.
E isso gera insegurança.
Insegurança para conduzir diagnósticos.
Insegurança para dialogar com gestores.
Insegurança para sustentar decisões técnicas.
Insegurança diante de auditorias e fiscalizações
E é exatamente isso que este workshop vai desenvolver em você.
O Workshop Intensivo em Gestão de Riscos Psicossociais foi criado para profissionais que querem sair da superficialidade e construir uma atuação mais madura, crítica e tecnicamente fundamentada em SST.
Se você sente que o mercado está superficial demais...
Se você quer parar de apenas aplicar ferramentas...
Se você quer desenvolver maturidade técnica para atuar com mais segurança...
Este workshop foi feito para você.
Vagas limitadas • Bônus exclusivo para os 10 primeiros
Perguntas Frequentes
1. Esse curso é indicado para quem?
Para profissionais de Saúde e Segurança do Trabalho que precisam lidar com a inclusão dos psicossociais no contexto da NR-01 de forma técnica e aplicada.
2. Preciso ser psicólogo para acompanhar o conteúdo?
Não. O conteúdo foi estruturado para profissionais não psicólogos, mas que precisam compreender fundamentos da Psicologia do Trabalho aplicados à prática de SST e gestão de riscos.
3. O curso é mais teórico ou prático?
É um curso técnico-aplicado. Os conceitos são apresentados com base teórica suficiente para sustentação, mas sempre direcionados para decisão prática, implementação e leitura do contexto organizacional.
4. Vou aprender a aplicar isso no PGR?
Sim. O foco é justamente orientar como pensar, estruturar e integrar os riscos psicossociais dentro da lógica do PGR, evitando abordagens superficiais baseadas apenas em questionários.
5. Esse curso substitui ferramentas ou sistemas de avaliação?
Não. O objetivo não é vender uma ferramenta específica, mas desenvolver critério técnico para uso de ferramentas já existentes e tomada de decisão mais qualificada.
6. É um curso mais voltado para empresas ou consultores?
Para ambos. Ele atende tanto quem atua internamente em empresas quanto consultores e prestadores de serviço em SST e áreas correlatas.
7. O conteúdo é atualizado com as mudanças recentes da NR-01?
Sim, o curso considera o cenário atual da NR-01 e as implicações práticas da inclusão dos riscos psicossociais no GRO/PGR.
8. Vou receber certificado?
Sim, você receberá certificado de participação ao final do curso.
Workshop Intensivo
Psicologia Organizacional • Saúde do Trabalhador
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carlos.mayke@crinon.com.br
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